【保險專家監修】2022最新11款人氣打工度假保險推薦

當人在異鄉進行打工度假時，大家想必都會趁著休假時四處遊玩，盡情享受夢寐以求的海外生活；但是相對地，屆時各種交通工具所隱藏的風險也不容小覷，除了飛航事故之外，國外也不時可聞水上或陸地的交通意外。

有鑒於此，這款保險便將所有想像得到的大眾運輸囊括在內，讓被保人在努力工作之餘，也能夠安心無礙地周遊四方，使這難得的一年成為人生中精彩豐富的珍貴回憶。

論及目前台灣市場上的保險公司，富邦產險的規模實可謂是數一數二，故其也具備充足的資源與人力，不但擁有24小時的全年服務專線，讓保戶任何時間遇到意外都可進行諮詢，也能夠自行選擇繳費的區間，例如年繳、半年繳、月繳或是季繳等等，設想相當貼心周到。

而這款海外個人傷害險，更是標榜專為身在異鄉的築夢者所打造，其突發傷病的保障齊全，連門診醫療都得以支付。

絕大多數的打工度假保險都規定被保人需年滿15歲，但國泰產險所推出的此專案則有所不同，凡是年齡滿1足歲，家長即可直接為孩子確立出國後的保障，且其中的海外急難救助項目非常完善，連親友前往探視、處理後續事宜等花費也能適用。

一旦在海外因突發疾病需迅速返國時，還能利用返國後治療的項目，如此即使人已回到台灣，仍可繼續以保單支付醫療費用，此點實屬難得。

許多人可能對於安達不甚熟悉，實際上其標榜為全球最大的上市產物保險公司集團，世界各地都可見到旗下分部，而亞太地區更是營業據點密佈，舉凡打工度假熱門首選的澳洲、紐西蘭、澳門等地也不例外。

而此款保險則著重於身處海外的急難救助服務，包含秘書或通譯推薦、行李或護照遺失等旅遊方面，以及電話診療諮詢、醫師及醫院推薦等醫療支援，讓被保人能夠在當地獲得直接迅速的援助。

無論是預算有限的小資族、或是不願在保險方面投入過多金額，皆可參考這款中國人壽所推出的傷害保險；其採用一年期的傷害險主約，保障的費用與額度都相當實惠。

例如以25歲男性上班族選擇最基本的方案來看，每年只需繳交保費 NT＄780，等同於每天 NT＄3的費用，便可在異鄉打拼而無後顧之憂。且其完全透過網路進行投保，讓忙於準備出國事宜的保戶毫無負擔，即使不出門也能完成手續。

由於每個人在國外的生活型態有所不同，平時最在意的保障範圍也各有所異，因此新光人壽秉持著一貫充滿彈性的銷售風格，依據年齡階層、投保金額以及費率，提供包含兒童專用等5種不同的方案，且還能另外選擇附加條款，藉此準確地因應被保人的需求，構成一張獨一無二的專屬保單。

此外，其中更有較為特殊的每月生活照護津貼項目，若因意外導致1～6級失能，給付期間最長可達到60個月，有助於減輕負擔。

三商美邦人壽向來強調活力與創新，並積極提供個人化的專屬服務，目前已憑藉著高度專業獲得多項保險類大獎，例如被保人可於官方網站申請專人諮詢，此點實屬便捷。

因應近年來國人打工度假的風氣盛行，其推出了多款可適用於國外的組合式產品，好比這套個人傷害保險，便以不可或缺的傷害險、身故保險金以及醫療保險所構成，並附加重大燒燙傷的項目，讓防護更臻完善。

舉凡市面上各式各樣的保險條款，幾乎都需在實支實付以及日額給付之間擇一套用；但這款打工度假專用的保險則相當獨樹一幟，不僅可供同時申請兩者的補償，且保費並不依照年齡而隨之增加，對於被保人的貼心周到不言可喻。

再者，有鑒於許多較小型的意外事故難以適用於保障項目，此產品更設立了諸多慰問金以及救護車費用，讓急需救助的傷者得以獲得實質以及心靈上的關懷。

現代人的生活模式與以往大不相同，LINE 已不只是一項通訊工具，更是包含諸多實用的功能；而臺灣產物保險便將旗下服務與 LINE 加以結合，讓用戶能夠隨時隨地進行諮詢，甚至可直接投保、回傳要保書、接收續保提醒等等，不管是人在外地、或是無暇聯繫保險業務，也不會錯過任何重要訊息。

更加分的是其推出的傷害保險備有完善的國際救援管道，即便需要轉送回國也無需擔憂。若不幸遭逢意外，也涵蓋了親友前往探視或處理後事的龐大費用。

一般大眾可能有所不知，其實市面上有許多與工作或旅遊相關的保險商品，都會對被保人的職業進行分析，只要屬於高風險的外勤類別，便會提高投保時的費率；但國泰人壽親民貼心，其非但不分地點在國內或海外，連內外勤的職等亦採用相同費率，對於進行打工度假的學子來說，莫過於一大福音。

不僅如此，該商品判定意外的標準寬鬆，舉凡非由疾病引起之外來突發事故，只要符合條件便可適用於保障項目，給予被保人廣泛的應用空間。

對於難得出國打工度假的人來說，極有可能在體驗到異國情調後為之深深著迷，進而決定延長停留時間、甚至留在當地發展，而在這種情況下，就很適合選擇這款海外暢遊保險。

其並無限制停留國外的時間上限，且能續保至滿75歲的保單年度末期，故被保人無需擔心保障因滯留過長而失效，如果在幾經考量後決定於國外闖蕩事業，也能繼續彈性地延長保單，在同類產品中相當少見。